성공적인 사회복지조직(기관)을 위한 발전방안

소개글

과목명 : 사회복지행정론

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 이론적 고찰
2. 우리나라 사회복지조직(시설)의 문제점
3. 사회복지기관의 발전방안

Ⅲ. 결론

본문내용

인간은 사회적 존재이다. 삶을 유지하면서 타인과 지속적으로 관계를 맺어가면서 살아간다. 1970년대 이후 사회복지 연구가 시작되어, 현재 우리나라의 사회복지는 국민들의 건강과 안녕을 위한 서비스로 그 중요성이 꾸준히 높아지고 있다고 할 수 있겠다. 개인의 생애주기는 계속해서 변화하고, 더 이상 노동을 할 수 없거나 자립적으로 생활할 수 없을 때 사회복지는 필수적인 삶의 일부분이 될 것이다. 따라서 사회복지기관이 성공적으로 수행되는 것은 국민들의 건강과 안녕에 직결된다고 할 수 있을 것이다. 하지만 현재 우리나라 사회복지기관에는 다양한 문제점들이 지적되고 있다. 2013년에는 용인과 성남에 있었던 사건에 이어 울산에서 30대 사회복지 공무원이 과도한 업무 스트레스로 스스로 목숨을 끊는 사건이 발생하였다. 이러한 사건들이 연이어 발생하자, 많은 학계에서는 이러한 업무 환경을 지적하였으나 아직도 사회복지사는 적은 보수에 과다한 업무를 하고, 불안정한 고용으로 업무를 함에 있어 많은 고통을 겪고 있다. 이러한 구성원으로 결성된 조직은 건강하다고 할 수 없을 것이다. 건강하지 못한 조직이 모인 사회복지기관 역시 건강할 수 없을 것이고, 이는 지역사회의 주민들에게 그대로 영향을 끼치게 된다. 사회복지에 대한 욕구가 나날이 높아지고 있지만, 사회복지의 질은 좀처럼 향상될 기미를 보이지 않는다. 따라서 본 글에서는 성공적인 사회복지조직과 기관으로 성장시키기 위한 발전방안을 논해보도록 하겠다.

1. 이론적 고찰
1.1. 사회복지시설의 개념
사회복지시설이란 “사회복지사업법 제2조의 사회복지사업을 행할 목적으로 설치된 시설”을 의미한다. 사회복지사업은 “사회복지사업법 제2조 제1항에 규정된 개정 법률에 따른 보호·선도 또는 복지에 관한 사업과 사회복지상담, 노숙인 등 보호, 직업지원, 무료숙박, 지역사회복지, 의료복지, 재가복지, 사회복지관 운영, 정신질환자 및 한센병력자 사회복구에 관한 사업 등 각종 복지사업과 이와 관련된 자원봉사활동 및 복지시설의 운영 또는 지원을 목적으로 하는 사업”을 말한다.

참고 자료

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