간호학과 간호관리 실습 - 개인 리더십보고서

소개글

간호관리학 실습 보고서로 병동에서 관찰한 수선생님의 리더십 분석과 나의 리더십에 관해 작성한 보고서입니다. 각종 리더십에 대한 내용도 포함되어 있어 지도교수님이 좋아하셨던 과제입니다.

목차

1. 서론
1) 임상현장에서 최고, 중간, 일선간호관리자의 역할

2. 본론
1) 간호관리자의 리더십 유형

3. 결론
1) 병동에서 관찰한 리더십
2) 나의 리더십

본문내용

1. 임상현장에서 최고, 중간, 일선간호관리자의 역할
1) 일선관리자
■ 수간호사의 역할이다.
■ 조직구성원을 매일 직접 감독하고 지휘하는 업무를 한다.
■ 현장에서 실제로 업무를 수행한다.
2) 중간관리자
■ 간호감독, 간호과장, 간호팀장, 간호차장 등의 역할이다.
■ 일선관리자를 지휘 및 감독하고 최고관리자와 일선관리자 사이의 상호관계에서 조정역할을 수행한다.
■ 최고관리자가 설정한 조직의 목표, 전략, 정책을 집행하기 위한 제반활동을 수행한다.
3) 최고관리자
■ 간호부장, 간호본부장, 간호부원장등의 역할이다.
■ 조직의 목적을 설정하고, 각각의 부서가 어떻게 상호작용을 해야하는지를 정하며 중간관리자의 업무성과를 모니터한다.
■ 전반적으로 영향을 미치는 의사결정을 주로 한다.

Ⅱ. 본론
1. 간호관리자의 리더십 유형
1) 특성이론
■ 소수의 사람들은 위대해 질수 있는 특성을 가지고 태어난다는 이론이다.
■ 리더는 도구적이면서 지지적인 리더십 행동을 나타낸다.
■ 이론에서 언급되는 리더의 특성

참고 자료

없음