코칭과 멘토링의 개념과 특징을 비교하고 평생교육에 어떤 프로그램에서 어떻게 두 가지를 적용할 것인지 제시하여 보세요
- 최초 등록일
- 2019.03.21
- 최종 저작일
- 2019.03
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목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 멘토링의 개념과 특징
(1) 개념
(2) 특징
2. 코치의 개념과 특징
(1) 개념
(2) 특징
3. 평생교육 프로그램 적용
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
몇 년 전 우리사회에 멘토와 멘티 열풍이 분 적이 있었다. 멘토라는 단어는<오디세이아>에 등장하는 충실한 조언자 ‘멘토르’의 이름에서 유래되었다고 한다. 멘토는 현명하고 신뢰할 수 있는 상담가, 지도자, 스승 등으로 이해할 수 있고, 멘티는 그 조언이나 지도를 받는 상대를 뜻한다.
이와 유사하게 쓰이는 코칭이라는 용어도 있다. 코치라는 단어는 스포츠를 통해 익숙하게 접하게 된다. 코칭이라는 단어는 헝가리에서 기원한 4륜 경마차 ‘코치’에서 파생되었다. 마차와 코치와 오늘날 조언을 해주는 역할로서의 코치가 얼른 연결되기는 어려울 것이다. 마차 이름을 오늘날 코치의 의미로 이해하기 된 것에는 프랑스의 우화작가 라퐁텐의 역할이 컸다. 라퐁텐은 「마차와 파리(Le Coche et la Mouch)」라는 시에서 파리가 언덕 위로 마차를 끄느라 고통스러워하는 말을 성가시고 귀찮게 함으로 말을 언덕으로 오르게 하는 내용을 담고 있다. 그 후 코치라는 단어는 조언과 격려하는 사람이라는 의미로 변형되어다. 현재까지 선수를 격려하고 때로 조언하며 성공을 거두게 하는 역할을 ‘코치’라고 하게 되었다.
살펴본 것처럼 멘토와 코치의 개념은 오랜 역사를 가진다. 그러나 지금 이 시대에 더욱 멘토링와 코칭이 각광받게 된 이유는 따로 있다. 서점에 가면 각종 자기계발서들이 판매량 상위권을 차지하고 있다. 자본주의는 능력제라는 인식이 따른다. 사람들은 더 높은 지위 더 높은 연봉을 얻기 위하여 무한경쟁에 뛰어든다. 그렇지만 치열한 경쟁사회를 혼자의 힘으로 나아간다는 것은 너무 힘들고 어려운 일이다. 특히 지금처럼 사회경제적 발달이 어느 정도 이루어진 이후의 사회에서는 혼자의 노력만으로는 힘들다. 정보가 필요하고, 이미 그 길을 지나간 사람들의 조언을 얻으면 큰 힘이 될 수 있다. 멘토링과 코칭은 이러한 현대사회의 요구와 연결되어 필요성이 강조되고 있다. 본론에서는 멘토링과 코칭의 개념 및 특징에 대하여 자세히 살피고..
<중 략>
참고 자료
마이클 J 마쿼트 외, 원은주 역 멘토, 지식경영시대의 새로운 리더, 이른아침, 2006.
미쉘 모랄 외, 이승신 한민수 편역, 코칭, NUN, 2014.
배석영 외. 평생교육개론, 양서원, 2007.