사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

소개글

사회복지행정론
주제: 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직의 구조
2. 사회복지조직의 조직화

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
조직은 어떠한 목표를 달성하기 위해 의도적으로 조직되며, 일정한 틀에 따라 기능하게 된다. 이러한 조직의 구조 형성을 통해 목표는 더욱 효과적이고 효율적으로 달성될 수 있게 된다. 특히 그 중에서도 사회복지조직은 클라이언트의 욕구에 맞는 최적의 서비스를 제공하고자 하는 공동의 목표를 지니게 되며, 구성원들이 이를 위하여 각자의 위치에서 권한과 책임을 위임하는 분업을 통해 조직 목표를 달성하고자 노력하게 된다. 특히 사회복지 조직의 환경은 급변하고 있으며 관련자들의 욕구는 개별적이고 다양하므로 그 효율성을 제고하기 위한 구조 및 조직화가 더욱 중요하다.
따라서 이하에서는 사회복지조직의 구조와 조직화에 대하여 살펴봄으로써 사회복지 서비스를 효율적으로 전달하기 위한 사회복지조직의 틀을 이해하여 보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직의 구조
크게 공식 조직과 비공식 조직, 수직 조직과 수평 조직 등으로 구분할 수 있다.
1) 공식 조직 : 기구를 도표 상에 표현할 수 있는 계획적이고 가시적인 구조를 가진다.

참고 자료

김영종. 사회복지행정. 학지사. 2011.
강종수. 사회복지조직의 조직구조와 효과성의 관계에 관한 연구. 복지행정논총. 2006.12.
신복기 외. 사회복지행정론. 공동체. 2007.