기사 #2-1-1에서는 육아문제를 어떤 방법으로 해결하고 있는가 이러한 방법의 장단점

소개글

기사 #2-1-1에서는 육아문제를 어떤 방법으로 해결하고 있는가 이러한 방법의 장단점

목차

1. 육아문제를 어떤 방법으로 해결하고 있는가? 이러한 방법의 장단점은 무엇인가?

2. 보육문제를 어떤 방법으로 해결하면서 발생하는 문제점을 보도하고 있는가? 이러한 문제점이 발생하는 원인은 무엇이며, 어떠한 개선책이 있는가?
1) 국공립유치원의 적은 수용인원
2) 해결책

3. 필자는 어떤 희소재화 배분방법들을 통해 보육서비스를 해결하자고 주장하고 있으며 그렇게 주장하는 근거는 무엇인지 설명하고, 그 주장의 타당성에 대해 논평하시오.
1) 필자가 주장한 보육서비스 해결의 방법과 근거
2) 타당성에 대한 논평

본문내용

기사에서 소개한 어린이집인 '뿌리와 새싹'은 대전시 소유의 직장어린이집으로 '대안 어린이집' 유형으로 볼 수 있다. 대표적 공동시설인 대안어린이집은 부모협동 어린이집으로 부모들이 직접 출자해 어린이집을 만들고 교사 및 직원을 채용해 운영함으로써 일반 영리시설의 어린이집에서 발생되는 문제와 사고의 염려없이 신뢰, 자립, 부모성장, 공동체 건강한 아이라는 다섯 가지 목표를 두고 운영하고 있다. 기사에 나온 이런 대안 어린이집의 유형에는 네 가지가 있는데 뿌리와 새싹과 같은 공동체 허브와 부모협동조합, 공동육아 및 기업 연합으로 나뉘어 질 수 있다. 공동체 허브는 방과후 협동조합 및 마을 공동체협동조합으로의 발전으로대덕 유성구에 있는 뿌리와 새싹처럼 경로당과의 공존으로 노인이 아이들을 놀이로 교육하고 마을 행사에 참여함으로써 아이들을 돌본다. 부모 협동조합의 개요는 부모가 공동출자한 어린이집을 설립하고 운영하는 건데 모든 의결이 정기총회에서 이루어지고 마을 공동체를 지향한다는 특징이 있다. 공동육아는 작은 공간을 빌려 품앗이 형태로 일시보육함으로 육아법을 공유하고 부모도 함께 야회활동을 할 수 있는 공동체 활동이 주가 된다. 기업연합은 말 그대로 중소기업끼리든, 대기업과 중소기업이 함께 설립하든 기업의 재정적 도움을 받아 연합하거나 산업단지에 설립됨으로써 부모의 재정적 부담을 줄이고 공동형태의 어린이집을 꾸리는 것이다.

참고 자료

없음