간호관리 : 간호사,수간호사,간호 과장 및 부장 각각의 역할 리포트

목차

1. 간호사 / registered nurse
1) 역할
2) 기술
3) 역량

2. 수간호사 / Unit Manager
1) 역할
2) 기술
3) 역량

3. 간호과장 / Nursing Manager
1) 역할
2) 기술
3) 역량

4. 간호부장 / Nursing Director
1) 역할
2) 기술
3) 역량

본문내용

1) 역할
1. 일차간호 제공자 (7)
- 대상자 상태를 사정하고 문제를 확인, 문제에 대한 치료를 계획하고 수행, 필요시 다른 지지 서 비스를 소개, 교육과 감독, 필요시 간호 계획을 수정, 대상자 자가 간호 교육, 건강 관리 서비스 와 연계, 대상자와 건강관리 체계 간의 연계자로서 봉사 등의 활동을 수행한다.
2. 돌봄제공자 (9)
- 대상자에게 단순히 하나의 기계적인 동작이나 지식의 전달자로서가 아니라 사랑의 정신 으로 모든 과정을 진행하는 자세를 필요로 하므로 간호의 효율성을 높일 수 있는 핵심 적 역할로 대상자의 존엄성을 지키면서 대상자를 신체, 심리적으로 돕는 행위를 포함하며 완 전히 의존적인 대상자에게 완전한 간호를, 부분적으로 의존적인 대상자에게는 부분적인 간호를, 최고 수준의 건강과 복지를 얻으려는 대상자를 위해서는 자주적, 교육적 간호를 제공할 수 있다.
3. 의사 소통자 (21)
- 모든 간호사의 역할에서 통합적인 것이며 대상자, 가족, 기타 건강 전문인들, 지역사회인들과 의 사소통한다.
- 간호사는 대상자의 문제를 확인, 문제를 건강 관리 팀의 구성원에게 서면, 구도로 의사소통 함으 로써 역할을 수행한다.
- 간호사는 대상자의 건강 간호 욕구가 충족될 수 있도록 정확하고 명확한 의사소통을 해야한다.
4. 교육자 (25)
- 대상자에게 목적한 행동변화가 일어나도록 대상자의 현재 행동에 초점을 맞추어 부족한 지식이나 기술을 학습시키는 역할로 간호사는 대상자가 건강을 회복하거나 유지하는데 필요 한 건강과 건강관리를 학습하도록 하는 것이다. 대상자의 학습 욕구를 사정하고 대상자와 함께 특별한 학습 목적을 세우고 전략을 수행하며 학습을 평가한다.
5. 옹호자 (33)
- 대상자에게 양질의 건강관리가 이루어질 수 있도록 대상자의 입장을 옹호하는 역할로 대상자를 보호하는..

<중 략>

참고 자료

없음