간호관리학 실습 대전보훈 1. 병원 위원회 (장점 및 단점), 2. 환자분류체계, 3. 간호 인력 산정 방법, 4. 근무계획표 작성

목차

1. 병원 위원회 (장점 및 단점)

2. 환자분류체계
1) 환자분류체계의 개념
2) 환자분류체계의 목적
3) 환자분류체계의 접근방법과 분류기준
4) 병동환자 분류

3. 간호 인력 산정 방법

4. 근무계획표 작성
1) 근무일정표 작성의 원칙
2) 근무일정표 작성 방법 및 장단점
3) 병동에서 하는 규칙

5. 참고문헌

본문내용

2. 환자분류체계
(1) 환자분류체계의 개념
환자분류체계란 각 환자에게 요구되는 간호의존도에 따른 간호시간ㆍ양ㆍ복잡성에 따라 환자를 분류하는 방법으로, 환자의 상태를 간호요구도와 간호제공에 필요한 간호시간에 따라 일정한 수준으로 분류하는 것으로 간호서비스의 계량 분석에 많이 이용되고 있으며 서로 다른 종류의 환자간호에 대하여 차등적인 간호수가를 책정하는 데 결정적인 정보를 제공하고 있다.

(2) 환자분류체계의 목적
① 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치와 병원표준화 실현에 활용
② 간호수가 산정, 간호비용분석, 예산 수립, 간호의 질 평가 등 정보의 원천으로 활용
③ 환자의 간호요구 만족과 동시에 가장 효과적인 할당 및 효율적인 간호사의 근무시간을 배치(scheduling)하기 위함.
④ 환자분류체계를 근거로 간호수가의 차등화를 위해 정보를 제공

(3) 환자분류체계의 접근방법과 분류기준
① 원형평가체계
원형평가체계는 주관적인 것으로 전형적인 환자의 특성을 문장형식으로 기술하여 기준삼아 분류 하는 것으로 간호의 범주를 분류하여 작성하며 비슷한 특징을 나타내는 환자는 같은 범주에 속하게 하는 방법으로 환자를 3~4개 군으로 나누어 각 범주별로 간호요구량을 광범위하게 기술함으로써 각 범주를 대표하는 환자의 특성을 평가하는 것이다.

참고 자료

임영희 외(2017), 간호관리학 수문사, p262-263, p 367-375, p385-390