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HRM LG전자 사례,LG전자의 조직개발,보상관리,경력개발관리,복리후생

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2019.04.22
최종 저작일
2019.04
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목차

1. 성과관리
2. 보상관리
3. 경력개발관리
4. 경력개발 운영 프로그램

본문내용

* 보상관리
+ 공정한 평가에 기반한 경쟁력 있는 보상제도 운영
- 성과 저조 : 명확한 피드백 및 코칭 제공
- 경영 성과급은 회사의 성과와 연동하여 일괄 지급
- 개인 성과 평가 결과에 연동하여 수시/정기 개인 성과급 지급

+ 글로벌 HR프로세스의 체계적인 운영
- 국내외 글로벌 평가 체계 정립
- GTR(Global Total Reward)제도 시행

참고 자료

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태그

#HRM LG전자 사례#LG전자의 조직개발#보상관리#경력개발관리#복리후생

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2024년 08월 31일 토요일
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대
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