자원봉사자 모집방법

목차

1. 다수모집
2. 표적모집
3. 동심원 모집
4. 연계성 모집

본문내용

자원봉사자 모집방법으로는 스스로 강한 동기를 가지고 자원봉사에 참여하는 자기모집(self-recruitment), 활동 중인 자원봉사자나 해당 기관의 직원을 통한 비공식 모집(informal recruitment) 지역사회에서의 공공광고를 통한 일반모집(general recruitment), 관련 기관의 주선을 통한 공식모집(formal recruitment) 등으로 구분할 수 있다.
한국에서는 현재 활동 중인 자원봉사자나 직원의 대인관계망을 통한 비공식모집과 기관 간행물이나 지역신문 등 대중매체를 통한 일반모집이 큰 비중을 차지하고 있다. 하지만 자원봉사자 스스로가 찾아오는 자기모집이 자원봉사자 참여경로에서 중요한 비중을 차지하는 현실로 볼 때, 자원봉사자 모집 및 홍보활동에서 체계적 접근이 필요하다. 이러한 자원봉사자 모집방법을 보다 자세하게 다음 네 가지 유형으로 구분해 볼 수 있다.

(1) 다수모집
다수모집(warm body recruitment)은 특별한 기술이 필요하지 않거나 제한된 시간 내에 필요한 기술을 쉽게 습득할 수 있다.

참고 자료

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사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
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