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자원봉사자 모집 전 준비사항 및 유의점

merida
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최초 등록일
2019.05.27
최종 저작일
2019.05
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목차

I. 모집 전 준비사항

II. 모집에 있어서 유의점
1. 자원봉사자의 요구에 부응하는 것
2. 적합한 자원봉사자를 발굴하는 것

본문내용

I. 모집 전 준비사항
자원봉사자를 모집한다는 것은 자원봉사자와 대상자가 만나도록 연재해 주는 과정을 말한다. 즉, 자원봉사를 하고자 하는 사람들에게 동기를 부여하고 기관이나 시설에서 제공하는 일거리와 만나도록 주선하는 것이라고 할 수 있다. 기관의 정책상 자원봉사자를 활용하려고 결정했을 경우 효율적으로 자원봉사자를 모집하는 방법과 준비사항이 필요하다. 자원봉사자를 모집하기 전 준비사항을 알아보면 다음과 같다. 첫째, 기관 내 직원에게 자원봉사의 이해에 관한 교육이 필요하다. 자원봉사란 국민 개개인에게 내재해 있는 이타주의 성격으로 이웃과 지역사회의 협동분위기를 조성하는 핵심활동이며, 국민의 나태를 예방하고 정신건강을 증진하며 왜곡된 것을 정화하는 활동이다. 또한 인간의 공통문제인 빈곤, 무지 등의 사회문제를 해결하며 국민의 창의력과 잠재력을 계발하고 실천을 가능케 하는 운동이라는 것을 직원에게 인식시키는 것이 필요하다. 왜냐하면 자원봉사에 관한 이해 없이 자원봉사자를 활용했을 경우 상호 보완적이 아니라 종속관계에 의한 상호 의견대립이 발생할 수도 있기 때문이다.

참고 자료

자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
시민사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016
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