간호전문직 성장방안, 간호전문직 발전, 간호전문직, 간호학과, 간호사 발전, 간호사 성장

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현재 간호전문직의 가장 큰 문제점은 첫 번째로 인력부족이라고 생각한다.
인력부족이 발생하는 구조적 요인은 간호직의 근무형태와 열악한 근무 환경 때문이다. 연중 주 7일 상시 근로, 교대제 근무, 야간 및 주말 근무를 한다. 그렇기 때문에 여성 비율이 지배적인 간호사는 양육을 병행하기 어렵다. 또한 병원의 심각한 인력부족의 환경에서 과다한 업무 및 밤근무, 장시간 노동, 휴가 미사용 등 높은 노동 강도에 시달리고 있다.
두 번째는 법제도적인 문제가 있다고 생각한다.
의료법에는 의료인력 기준을 정하고 있지만, 의료기관의 상당수가 의료법 기준을 준수하지 않는 것으로 보인다. 법적 기준을 위반한 의료기관에 적용시킬 수 있는 벌칙조항이 없기 때문에 법적 기준 미 충족 기관에 대한 규제가 불가능한 실정이다.

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