리더십 토론(1차,2차) 기업의 조직문화 특징과 장단점, 현대의 리더의 리더십

목차

1. 소속조직이나 기업 또는 알고 있는 기업의 조직문화 특징 2가지 이상을 제시하고 장단점을 논하시오.
2. 역사 속 또는 현대의 리더 중 한 명을 정하여 그에 대한 리더십을 논하시오.

본문내용

1. 소속조직이나 기업 또는 알고 있는 기업의 조직문화 특징 2가지 이상을 제시하고 장단점을 논하시오.
저는 Microsoft사의 조직문화에 특징과 장단점을 주제로 정하였습니다.

먼저 Microsoft사의 조직문화에 특징2가지를 언급해보면

특징 1번째는 엘리트중심 주의입니다.
자신감과 신념을 불어 넣는 것으로 유명하며, 타기업과 차별화 되는 것은 창의적,자발적으로 만드는 조직문화를 가지고 있다습니다.
직원의 능동적인 참여의식을 통한 CEO와의 비전 공유 및 가치창출을 추구하고, ‘지식경영’을 통한 직원의 엘리트화(21C최고의 학습조직기업)를 이루고 있습니다.
즉, 스스로 창의적일수 밖에 없는 조직문화,인간의 가치존중과 이를 사회적으로 실현하는 조직문화, 결국 이 두 가지가 MS직원의 무한한 자부심과 굳은 신념을 만드는 요소로 작용하고 있습니다.

특징 2번째는 자율성과 효율성의 조화입니다.

참고 자료

없음