사회복지실천에서 본인의 개인적 가치와 사회복지의 가치와 윤리, 사회복지기관의 가치, 한국사회의 가치가 갈등을 일으킬 때 어떻게 해결해야 하는 지에 대해 논의하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지실천의 가치
2. 사회복지실천의 윤리
3. 사회복지실천의 가치와 윤리의 적용

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
사회복지란 사회구성원의 일정한 생활수준 및 보건 상태를 확보하기 위한 사회정책 및 제도의 조직적인 체계라고 규정할 수 있다. 사회복지의 개념을 좁은 의미로 사용할 때는 노인·신체장애자와 같이 평균적 생활수준에서 낙오된 사회적 약자에 대한 특수한 사회적 보호의 방책이라고 규정할 수 있다. 더 넓은 의미로는 사회적 약자뿐만 아니라 사회의 모든 구성원에게 그들이 속해 있는 사회와 적절한 관계를 확보할 수 있는 수단을 제공하는 계획적인 사회적 서비스 또는 시설의 체계로 규정할 수 있다. 한마디로 정의하자면, 한 사회 안에 사는 모든 사회성원들이 일생 동안 행복하고 안정된 바람직한 삶을 누릴 수 있도록 하는 인간의 사회적 노력이라 할 수 있다. 본론에서는 사회복지실천에서 사회복지실천의 가치, 윤리의 개념에 대해서 알아보고 본인의 개인적 가치와 사회복지의 가치와 윤리, 사회복지기관의 가치, 한국사회의 가치가 갈등을 일으킬 때의 해결방법에 대하여 자세히 논의하고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 사회복지실천의 가치
우선, 사회복지실천의 가치를 이루고 있는 요소로 잠재성, 성장 및 미래지향성을 들 수 있다.
첫째, 잠재성이란 사회복지실천에서 사회복지사들은 클라이언트가 어떤 어려운 여건이나 상황에 처하여 문제에 직면하고 있지만 문제를 해결하고 적응해 나갈 수 있는 잠재능력을 말한다. 이때, 사회복지사는 클라이언트가 스스로의 힘으로 해결해 나갈 수 있도록 클라이언트가 가진 잠재능력의 활용을 방해하고 있지 좋지 못한 조건이나 환경요건을 제거하기 위해 노력해야 한다. 둘째, 성장에서 개인은 지속적인 성장을 통해서 충분한 잠재성을 얻을 수 있으며, 개인은 그 자신의 문제를 해결하는 데에 있어 자유와 지지를 받을 때 그 힘을 얻을 수 있다. 이때 사회복지사는 클라이언트의 문제를 사전에 예방하고 어떤 문제에 직면했을 때 성장이 불가능한 클라이언트의 경우 지속적인 성장을 할 수 있도록 돕는 치료적 활동을 병행할 필요가 있다.

참고 자료

없음