[ 평생교육경영에서 의사소통의 유형분류에서 조직의 성격에 따른 분류로 두 가지 ]

목차

1) 평생교육경영에서 의사소통의 중요성 (서론)

2) 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통의 비교 (본론)
(1)공식적 의사소통
① 상향적 의사소통
② 하향적 의사소통
③ 수평적 의사소통
④ 사각적 의사소통
(2)비공식적 의사소통

3) 평생교육기관에서의 의사소통 관리 (결론)

4) 출처 및 참고문헌

본문내용

1) 평생교육경영에서 의사소통의 중요성 (서론)
평생교육경영에서 교육계획이란 교육의 목표를 달성하기 위한 수단과 방법을 제시하는 것이다. 교육을 실행하는데 그 과정을 계획하고 수립하는 단계이므로 의사결정과정과 문제해결과정에 있어 의사소통은 매우 중요한 요소이다.

문제를 확인하거나 목표를 설정하는 것, 관련 정보를 수집, 분석하고 몇 가지의 대안을 평가하고 계획을 실천하는 것 모든 부분에 있어 의사소통은 필수적으로 작용한다.

2) 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통의 비교 (본론)
(1)공식적 의사소통
조직의 계층적 경로를 따라 행해지는 의사소통을 공식적 의사소통(커뮤니케이션)이라 하며 제도적 의사소통이라고도 부른다. 공식적 의사소통은 절차나 방법이 규격화, 표준화 되어있어 전달하려는 의사나 정보가 정확하고, 전달통로가 체계적이며 편리하다. 또한 전달자와 피전달자의 경계가 뚜렷하여 책임을 묻기에 명확하게 할 수 있다는 장점이 있다.

참고 자료

지식백과 검색 – 교육계획, 공식적 의사소통, 비공식적 의사소통, 상향적 의사소통, 하향적 의사소통, 수평적 의사소통, 사각적 의사소통, 평생교육,