사회복지행정 실천 환경 변화의 경향

목차

I. 사회복지기관 평가의 강화
II. 사회복지서비스 전달체계의 변화
III. 사회복지전문직의 강화 및 행정가의 역할 증대
IV. 노인장기요양보험제도의 도입에 따른 서비스 공급체제의 변화
V. 민간 부문 사회복지조직의 변화

참고문헌

본문내용

최근 사회복지기관의 효과성과 효율성에 관한 지역사회와 클라이언트의 요구가 점점 높아지고, 국가의 제원지원에 있어서도 좀 더 엄격하게 재정의 사용을 관리하고자 하는 경향이 늘어나고 있다. 1997년 사회복지사업법이 개정되면서 사회복지기관에 대한 정기적인 평가가 의무화되었다. 이에 따라 사회복지기관에 대한 평가는 일반화 되었다. 우리나라에서 사회복지평가제가 도입된 배경에 대해서 다음과 같은 요인이 지적되고 있다.
첫째, 사회복지서비스 분야의 양적 팽창이다. 특히, 사회복지기관의 경우 주요 평가대상이 되기에 충분한 규모로 증가하였으며, 자연스럽게 책임성 검증을 요구받게 된 것이다.
둘째, 사회복지적 개입 활동의 효과성 검증 압력이다. 대규모 자원과 인력이 투입되고 있는 사회복지조직에 대한 효과성을 검증해야 한다는 지적이 설득력을 얻게 되었다.
셋째, 한정된 자원과 효율성의 원칙 강조이다. IMF 외환위기 이후 효율성을 강조하는 시대적 상황 속에서 사회복지 분야도 이러한 분위기에서 자유로울 수 없게 되었다.

참고 자료

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