결혼학개론 가사노동 참여후 분석과 가치평가에 관한 보고서

목차

1. 가족 구성원과 가사노동 참여도
2. 우리 집의 가사노동 종류, 난이도, 수행시간 등의 분석
3. 최소 5일 이상의 가사노동 참여 계획과 참여 과정
4. 우리 집의 가사노동의 경제적, 사회적 가치 분석
5. 우리 집의 가사노동 문제점과 발전방안
6. 느낀 점 및 결론

본문내용

1. 가족 구성원과 가사노동 참여도
가족 구성원
본인의 가족 구성원은 아버지, 어머니, 3살 차이가 나는 여동생 그리고 나 이렇게 총 4명이다. 서로 간의 친밀도가 높고 가족 행사도 많기 때문에 서로 간의 불화도 없을뿐더러, 그렇기 때문에 가족 구성원 각각의 가사노동 참여도가 꽤 높다.
어릴 때부터 아버지와 어머니가 모두 회사에 다니셨다. 흔히 말하는 ‘맞벌이 부부’였기에 다른 가정과는 다르게 ‘가사노동을 하는 사람’과 ‘경제 활동을 하는 사람’의 구분이 없었으며, 아버지와 어머니 모두 깔끔한 성격 탓에 가사노동을 하는 데에 있어 미루게 되는 경우가 없었고 분담이 잘 되었다고 한다.

가사노동에 대한 인지
본인과 여동생도 어느 순간부터 자연스럽게 가사노동에 참여하게 되었고, 가사노동에 참여하게 된 것은 강제성이 아니었다. 지금과는 사회적 인식이 사뭇 달랐던 유년 시절에는 당연히 가사노동은 어머니가, 경제 활동은 아버지가 해야 한다고 생각했었다.
어머니도 아버지와 함께 경제 활동을 하셨지만, ‘당연히 경제 활동을 해야 하는’ 아버지의 경제 활동을 도와주시는 것이라는 생각은 들지 않았던 반면, 아버지가 가사노동에 참여하시는 것은 ‘어머니의 당연한 가사노동’을 도와주시는 것이라는 생각만 있었다.
그렇게 아버지가 어머니를 ‘도와드리는’ 것을 보고 본인과 여동생도 당연히 ‘도와드리는’ 것이 옳다고 생각하며 가사노동에 참여하기 시작했던 것 같다. 물론 성인이 된 지금은 ‘당연히 경제 활동은 아버지가, 가사 활동은 어머니가’라는 생각은 잘못된 인식이었음을 알고 있다.

가사노동 참여도
가족 모두가 가사노동에 적극적으로 참여한다. 물론 가사노동이 쉽지 않고 귀찮기도 한 일인 만큼 가족 구성원 모두가 언제나 솔선수범인 것은 아니지만 어머니, 아버지께서는 딸들에게 힘든 일을 하지 않게 하고 싶은 마음에, 본인과 동생은 부모님께서 조금이라도 더 쉬셨으면 하는 마음에 서로가 배려하며 가사노동을 맡아 하려고 하는 편이다.

참고 자료

없음