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여성 할당제는 필요한가

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최초 등록일
2019.08.01
최종 저작일
2019.04
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목차

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본문내용

여성 할당제란 여성에 대한 차별을 없애기 위해 정부 차원에서 여성의 사회 진출 비율을 높이는 제도입니다. 과거에는 성차별적이고 가부장적인 사회에서 여성의 사회 진출이 쉽지 않았고, 이 때문에 여성운동을 통하여 여성 할당제가 도입, 확대되어 여성의 지위가 많이 향상되어 오늘날 남녀평등에 대한 사람들이 인식이 좋아지고 많은 발전을 이루었다지만 우리 문화에는 아직 무의식적인 성차별이 존재하여 저는 여성 할당제가 필요하다고 생각하는 입장입니다.
여성 할당제를 최초로 도입한 나라는 노르웨이입니다. 노르웨이는 기업의 여성 임원을 전체의 40% 이상으로 할당하는 여성 할당제를 도입하여 법으로 규제하고 있고, 이를 지키지 않는 경우 기업의 해산까지 가능합니다. 또한, 여성 할당제를 바탕으로 여성의 정계 진출이 활발해짐에 따라 여성의 실질적 권익을 높이고 양성평등을 실천하기 위한 여성 정책이 늘어났습니다.

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