리더는 외롭다고 한다. 왜 그런지. 어떻게 하면 리더쉽을 유지할 수 있는지 그 방안을 제시하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더는 왜 외로운지 그리고 어떻게 하면 리더쉽을 유지할 수 있는지에 대해 살펴보기
2. 바람직한 리더십에 대한 나의 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
아무리 작은 조직이라고 할지라도 리더는 항상 외로움에서 자유롭지 못하다. 그 이유는 리더에게는 그에 따른 권한과 책임이 부여되고, 조직구성원은 강력한 권한과 책임을 가진 리더에게 막연한 두려움을 느끼기 때문이다. 또한 리더가 내리는 결정은 조직의 향방 뿐만 아니라 조직구성원의 입지에도 결정적 영향을 미치기 때문에 리더는 외로울 수 밖에 없다고 할 것이다. 이를 참고하여 본 과제에서는 리더는 왜 외로운지 그리고 어떻게 하면 리더쉽을 유지할 수 있는지에 대해 살펴보기로 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 리더는 왜 외로운지 그리고 어떻게 하면 리더쉽을 유지할 수 있는지에 대해 살펴보기
-리더는 리더로써 강력한 권한과 책임이 부여된다. 이에 조직구성원은 자신의 입지에 영향을 미칠 수 있는 리더를 두려워하여 리더와의 일상적인 대화 자체를 꺼려할 수 있기에 리더는 외로움에서 자유롭지 못한 것이다.

참고 자료

리더십 카리스마 버드 해니, 짐 서바스쿠 외 1명 저 | 이용광 외 1명 역 | 시그마북스 | 2014.11.16