[독후감] 복지전쟁 연금제도가 밝히지 않는 진실(우리나라 국민연금제도의 개선방안)

목차

1. 들어가며
2. 연금제도를 위협하는 요인들 (복지전쟁의 사례를 중심으로)
3. 복지전쟁을 통해 본 우리나라의 연금제도
4. 국민연금제도 개선을 위한 추가 연구 방안

본문내용

국민연금이란 국민들의 노후자금 마련을 위한 사회보험 제도이다. 국민연금은 자유롭게 가입 또는 탈퇴를 할 수 있는 개인연금과 달리 만 18∼60세 미만은 의무적으로 가입해야 하는 보험으로서 강제적인 성격을 지닌다. 우리나라에서는 1988년 처음 도입되었고 1999년 전 국민 연금시대가 시작되었다. 2018년 제4차 국민연금재정추계위원회에 따르면 향후 국민연금의 적립기금은 2041년 1,778조 원으로 최대를 기록한 후 2057년이 되면 완전히 고갈될 것으로 전망되었다. 2013년 제3차 추계 시에는 2060년에 적립기금이 고갈될 것으로 전망되었는데 최근의 추계에 따르면 이보다 3년이 앞당겨졌음을 알 수 있다. 저출산, 고령화 등의 인구구조 변화는 국민연금 재정 전망을 악화시키는 주요 요인이다. 국민연금 적립기금의 고갈 시점이 앞당겨짐에 따라 현행 제도의 지속가능성에 대한 사회적 불안이 가중되고 있다. 또한 기존의 국민연금 제도는 소득 대체율이 높지 않아 국민들의 노후 대책을 위한 충분한 역할을 하는데 한계가 있다. 현재 정부에서는 이러한 문제점들을 해결하기 위해 국민연금 제도 개선을 위한 다양한 논의들이 이루어지고 있다.

참고 자료

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로제 로웬스타인 저, 손성동 옮김(2011). 복지전쟁. 한국경제신문. 8쪽
로제 로웬스타인 저, 손성동 옮김(2011). 복지전쟁. 한국경제신문. 10쪽
장원재(2018.09.03.). 내년 공무원-군인연금 적자 메울 나랏돈 3조2500억. 동아일보
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로제 로웬스타인 저, 손성동 옮김(2011). 복지전쟁. 한국경제신문. 374쪽