사회복지조직의 유형(권력과 복종의 유형에 따른 조직, 수혜자의 종류에 따른 조직, 전통적 조직, 사업부제조직, 동태적 조직, 공식조직과 비공식조직)

목차

I. 권한(권력)과 복종의 유형에 따른 조직(3가지)

II. 수혜자 종류에 따른 조직(4가지)

III. 전통적 조직(3가지)
1. 기능조직
2. 라인-스태프조직
3. 위원회조직

IV. 사업부제 조직

V. 동태적 조직
1. 개념과 종류
1) 프로젝트조직
2) 매트릭스조직
2. 장단점
1) 프로젝트조직과 매트릭스조직의 장점
2) 프로젝트조직과 매트릭스조직의 단점

VI. 공식조직과 비공식조직
1. 개념
2. 기능

참고문헌

본문내용

I. 권한(권력)과 복종의 유형에 따른 조직(3가지)
에치오니(Etzioni, 1964)는 권한을 강압적 권한(coercive authority), 공리적 권한(경제적, utilitarian authority), 규범적 권한(normative authority)으로 나누고 그에 상응하여 세 가지 복종유형을 조합하여 전술한 바와 같이 9개의 조직유형을 제시하였다. 그러나 이들 조직은 3가지 조직 즉, 강압적 조직(정신병원), 공리적 조직(산업조직), 규범적 조직(사회복지조직)으로 귀결된다고 보고 있다.

II. 수혜자 종류에 따른 조직(4가지)
블라우와 스캇트(Blau & Scott, 1962)는 일차적 수혜자가 누구인가에 따라 상호수혜조직, 사업조직, 서비스조직, 공공조직으로 분류하고 있다.
․ 상호수혜조직: 조직구성원이 주된 수혜자인 조직으로 정당, 종교단체, 노동조합, 클럽 등
․ 사업조직: 조직의 소유자나 관리자가 수혜를 받는 조직으로 대부분의 사기업체(회사) 등
․ 서비스조직: 고객(클라이언트)이 수혜자가 되는 조직으로 사회복지조직, 병원, 학교 등

참고 자료

사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010