사회복지실천론 : 면접의기법

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 심리적으로 편안한 분위기 만드는 기술
1) 따뜻한고 환한 표정으로 환영하기
2) 경청하기
3) 공감하기
2. 자신만의 분위기조성기술법과 사례
1) 대화전 비공식적 대화로 친밀감 형성하기
2) 사례(가상 면접)

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

사회복지실천기법에서 면접이란 사회복지사가 클라이언트와의 대화를 통해 이들이 어떤 문제를 갖고 있는지 파악해가는 과정이다. 이는 인간의 행동과 반응에 대한 전문적 지식과 정교한 인간관계기술을 갖춘 사회복지사가 클라이언트와 그의 문제를 이해하고 원조한다는 목적을 가지고 의도적으로 이끌어가는 전문적 대화이기도 하다.

이때 사회복지사는 클라이언트의 문제를 효과적으로 파악하기 위해서 다양한 면접 기술을 사용할 수 있어야 한다. 클라이언트가 사회복지사를 찾아온다고 하더라도 처음부터 사회복지사를 무조건 신뢰하면서 자신이 가지고 있는 욕구와 문제를 술술 털어놓지 않기 때문이다. 그렇다면 클라이언트의 정보를 파악하기 위해서 사용할 수 있는 면접기술은 무엇인지, 또 실제 면접현장에서 어떻게 적용되는지 사례(가상)를 통해 알아보자.

참고 자료

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