무엇이 조직을 움직이는가

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우리 조직을 움직이게 하는 힘은 과연 무엇일까? 각자에게 할당된 업무를 직원 개개인이 잘 처리하면 되는 것 아닌가?’ 막연하게만 생각해온 내게 책은 방향성을 제시해 주었다.
조직의 강력한 힘은 조직력에서 나온다. 이를 위해서는 공동의 목표를 공유하고 이를 달성하겠다는 의지가 충만해야 한다. 강력한 조직력을 발휘하여 결정적 우위를 창출하는 힘은 조직의 건강에서 나온다.
(건강한 조직 : 관성을 지니며 완전하여 경영, 전략, 문화가 서로 들어맞아 통하는 상태)

조직 건강의 4대 원칙
1. 리더들 간의 화합을 도모하라 2. 리더들이 앞장서서 명료함을 창출하라
3. 창출된 명료함을 반복적으로 소통하라 4. 시스템을 통해 명료함을 지속적으로 강화하라*

참고 자료

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