최고의 리더는 어떻게 사람을 움직이는가

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과거부터 리더의 말과 행동에 따라 조직의 지속 성장 여부가 결정되는 경우가 많이 있었다. 리더십은 시대에 맞춰 변화되어 왔는데 과거와 현재는 어떻게 다른지 생각해보며 책을 읽었다. 또, 시대적 상황은 매우 다르다고 할 수 있으나 전체적인 맥락은 크게 다르지 않을 것이라 생각하고 리더들의 키워드를 살펴보았다.

- 지도자는 무엇보다 따르는 사람들에게 믿음을 줘야 한다.
- 자신보다 높은 사람에 대한 겸손은 일종의 본분이며, 동료에 대한 겸손은 혼화함이고, 아랫사람에 대한 겸손은 모범이며, 모든 사람에 대한 겸손은 일종의 경지다.
- 리더는 배움을 통해 항상 스스로를 반성하며 자신만의 원칙을 지켜야한다.
- 자신이 어떤 사람인지를 알려면 다른 사람들의 이야기를 자주 들어야 한다.
- 넓은 마음으로 품어줄 때 사람들도 믿고 따르기 마련이다. 잘못한 사람이 있다면 마음의 짐을 덜어주고, 그의 경험을 통해 배우고 다시 그런 실수를 하지 않도록 도와야 한다.

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