한계생산력설

목차

없음

본문내용

한계생산력설은 19세기 후반에 가치의 한계생산이론(the marginal preductivity theory of values)이 풍미하면서 영국, 미국, 스웨덴, 이탈리아 및 스위스에서 광범위하게 등장한 이론이다.
당시 사회적 배경을 보면 경제발전과정에 인구가 감소경향을 보이면서 실질임금과 생활수준이 향상되었으나 마르크스의 이론적 도전과 노동조합의 등장이 분배문제에 대한 새로운 관심을 증대시켰다.
특히 경쟁적이고 대체가능한 생산요소 간에 국민생산물의 증가분을 어떻게 분배하는가 하는 기능적 분배가 관심의 초점이 되었다.
노동의 수요를 통하여 이론을 전개하는 이 이론은 다음 몇 가지의 기본원리를 전제로 출발한다.
1/ 이윤극대화의 원리 : 기업은 이윤을 극대화하는 방향으로 행동한다.
2/ 수확체감의 법칙 : 가변요소의 추가단위가 고정요소의 일정단위와 결합되면 한계수입생산물은 점차 감소한다.

참고 자료

경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016