자기 자신의 성격특성과 관련한 갈등의 관리와 해결방법에 대한 고찰

소개글

인간관계론
주제: 자기 자신의 성격특성과 관련한 갈등의 관리와 해결방법에 대한 고찰

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 인간의 성격에 대한 이해
2. 본인의 성격
3. 성격의 갈등 관리와 해결방법

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

개인의 성격은 여러 가지 형태의 인간관계를 만든다. 이것은 그 사람의 지속성을 나타내는 특유한 성질로서, 인간의 행동으로 표출된 결과라고 볼 수 있다. 사실상 이 지구상에는 단 한사람도 같은 성격을 가진 사람이 없다. 또한 다양한 개인차를 설명하기 위하여 설정된 개념이 성격이다.
성격의 몇 가지 특징으로는 첫째, 성격은 개인 내의 여러 요소간의 역동적인 관계로 형성되는 것이다. 둘째, 성격은 신체적인 체계와 정신적인 체계 모두에 의하여 형성되는 것이다. 셋째, 성격은 각자의 독립적인 영역을 가지고 그 속에 또 다른 시스템을 가지는 여러 가지 시스템으로 구성되어 있다. 넷째, 성격은 개인이 겉으로 표출하면 외현적인 하고, 감정, 행동을 결정하고 그 방향을 제시해 주는 것이다. 다섯째로, 성격은 개인이 다른 사람과 구별되는 특별한 속성이다. 마지막으로, 성격은 외형적으로 나타나는 행동과 내적인 사고과정 모두와 관련되어 나타는 것이다. 성격이라는 개념과 자주 대비되는 개념으로 품성과 기질이 있다.

참고 자료

김현호, 인간관계론, 문학마을사, 2004.09.29.
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