간호관리학 신규간호사와 프리셉터

소개글

"간호관리학 신규간호사와 프리셉터"에 대한 내용입니다.
몇가지 논문을 참고하여 신규간호사가 병원에 적응하고 프리셉터의 스트레스를 줄일 수 있는
프로그램을 고안해습니다.

목차

1. 사례
2. 3가지 중재 방안
3. 채택한 중재
4. 중재 절차
5. 중재 적용에 대한 기대 이득과 손실
6. 참고문헌
7. Q & A

본문내용

1. 사례
**** 병원 SICU

1. 신규간호사가 정맥주사를 시도하다가 연속해서 실패하는 것 관찰 . 익숙하지 않은 업무로 인해 업무누락 및 실수 반복

2. 선배간호사의 꾸중에 눈치를 보며 업무를 수행하는 모습을 관찰 . 업무에 자신이 없고 학생에게 “그냥 간호사 하지 말고 다른 거 해요 .” 라고 이야기 함 사례

3. 프리셉터 - 프리셉티 의 간 갈등 “너는 학생보다 못하다 .”, “ 이렇게 할 꺼면 그냥 그만두고 나가 .”, “ 내가 너를 데리고 교육하느니 차라리 학생을 데리고 다니겠다 .” 등 신규간호사를 무시하는 언행과 짜증으로 반응하는 것을 관찰

참고 자료

문서 내 참조