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사회체계이론에 대한 사회복지실천적 함의를 서술하고 본인의 의견을 피력하시오

merida
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최초 등록일
2019.10.24
최종 저작일
2019.10
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목차

I. 생산 하위체계
II. 유지 하위체계
III. 경계 하위체계
IV. 적응 하위체계
V. 관리 하위체계

참고문헌

본문내용

사회체계이론은 조직을 다양한 역동성과 메커니즘에 기초를 둔 구체적 기능을 수행하는 다섯 가지 하위체계로 구성된 복합체로 본다. 이 이론은 관리자에게 조직의 문제를 분석하고 진단하려는 방법을 제공해 준다.
이 이론은 조직의 어느 부분이 잘못 기능을 하고 있는가를 찾아내어 고치도록 사용될 수 있다.
즉, 조직 각각의 하위체계가 어떠한 기능, 역동성, 기제를 수행하는가의 표준을 제시함으로써 특정한 조직의 성과를 그 표준과 비교 평가해 볼 수 있다. 체계 이론의 핵심적 관점은 생물학적 유추에 그 기반을 두고 있는데, 실버맨(Silverman, 1970)의 "사회제도는 마치 유기체처럼 유기체를 형성하는 개체 간의 독특한 상호 의존관계를 형성함으로써 생존과 환경에 적응하는 욕구를 충족시킨다."라는 표현이 그 입장을 잘 대변해 준다.

참고 자료

사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
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