무엇이 조직을 움직이는가(독후감)

소개글

패트릭 렌치오니가 말하는 기업의 조직건강 원칙이 한국정부에도 효과적으로 적용될 수 있는가에 대한레포트.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 본론2
Ⅳ. 결론

본문내용

Ⅰ.서론
저자인 패트릭 렌치오니는 성공적인 기업이 되기 위해 가장 중요한 것은 조직건강이라 말하고 있다. 그리고 건강한 조직이 되기 위한 절차적 방안들을 한권에 걸쳐 설명했다. 조직건강은 기업과 정부를 넘어 모든 조직에서 중요한 가치라고 생각한다. 모든 조직이 갖고 있는 그들만의 목표를 이뤄가는 과정에서 조직 구성원들 간의 관계, 단합, 리더의 올바른 역할 등으로 인한 조직건강이 효과적으로 조직이 그들의 목표로 나아가게하기 때문이다. 저자는 조직건강을 기업의 관점에서 설명하고 있으며 수많은 경영인들에게 영감을 주고 인정받고 있다. 저자의 이러한 기업적 측면의 조직건강에 대한 원칙을 공감하며 의미가 있다고 생각했고 이것이 과연 한국정부에서도 효과적으로 적용될 수 있을 것인가에 대한 의문이 들었다.

참고 자료

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