사회복지 평가모형(목표달성모형, 복수지원자모형, 기관이론모형, 상황적 접근모형)

목차

1. 목표달성모형
2. 복수지원자모형
3. 기관이론모형
4. 상황적 접근모형

본문내용

사회복지행정은 휴먼 서비스 제공을 특징으로 하기 때문에 평가에 어려움이 따른다. 휴먼 서비스의 목표는 다면적이면서도 상충되는 성향이 있을 뿐만 아니라, 서비스 제공의 결과로서 산출물도 손으로 만져볼 수 있을 정도로 가시적인 틀을 가지고 있지 않기 때문이다(Hasenfeld, 1992). 따라서 일반적인 평가모형에 더해 사회복지 평가에 필요한 독특한 모형이 요구된다. 사회복지 평가의 일반성과 특수성을 고려해 목표달성모형(goal attainment model), 복수지원자모형(multiple constituency model), 기관이론모형(institutional theory model), 그리고 상황적 접근모형(contingency approach)과 같은 네 가지 평가모형을 제시할 수 있다(D' Aunno, 1992).

참고 자료

없음