사회복지행정체계의 구성
- 최초 등록일
- 2019.11.05
- 최종 저작일
- 2019.11
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본문내용
사회복지행정이 하나의 실천 방법이건 또는 이론적 분야이건 결국 목적 또는 목표를 합리적으로 이행하여 궁극적으로는 국민의 복리를 증진시키는 것이 그 존재 가치라 할 것이다. 이때 사회복지행정은 그 매개체로서 인간으로 형성된 집단을 활용하게 되는데 그것을 우리는 조직(organization), 제도(institution) 또는 기관(agency)이라고 말한다. 이 조직에는 인간적 지원(human resources)과 물질적 자원(material resources)이 동원되어 전문적인 기술을 통해 합리적으로 운영되는 것이다.
인간이 사회생활을 영위하는 데 해결하기 어려운 문제나 충족되지 못한 욕구가 존재할 때 개인 생활에 개입해 그 욕구를 해결하려는 시도가 사회복지행정의 역할이다. 이처럼 사회생활상의 충족되지 못한 욕구로부터 시작하여 사회복지행정을 통해 복지 수혜자에게 복지서비스를 제공하는 과정을 도식화하면 아래의 그림과 같다.
참고 자료
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
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사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
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사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
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사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
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