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사회복지행정의 사상체계란 사회복지행정의 이론과 실천에서의 가치문제, 철학, 이데올로기 등을 포함한 개념이며, 이러한 사상체계의 문제는 개인과 국가의 만족스러운 생활에 대한 목표를 제시하는 것이기 때문에 중요하다. 또 사상체계는 한정된 자원으로서 많은 복지 수요 및 욕구를 충족시켜야 하므로 불가피한 인간적인 선택이라는 측면에서 그 의미를 찾을 수 있다.
먼저 사회복지행정에서의 가치문제를 보면, 이는 개인의 주관적 판단에 따른 객관적 당위의 문제이다. 따라서 어느 것이 좋고 어느 것이 나쁘다라는 것은 객관적인 것이 아니라 주관적인 것이다. 사회복지행정에서의 어려움은 어떤 가치를 실행의 준거로 삼을 것인지, 또는 어떤 가치가 사회복지행정의 목표에 내재된 가치로 볼 것인지 등에 관한 것이다.
사회복지행정에서 여러 가지 가치문제가 제기되겠지만 가장 기본적인 가치를 예시하면 다음과 같다.
첫째, 인간의 존엄성에 대한 가치이다. 인간은 자신이 지닌 사회적 지위, 명예, 직업, 종교, 문벌, 재산, 종족에 구애받지 않고 인간이라는 사실 하나만으로 존엄한 존재로 처우되고 사회생활에서 존중되어야 한다는 가치이다.
참고 자료
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