[자원봉사론] 자원봉사의 10대 특성을 정리하고 학습자가 중요시하는 특성에 대해 서술하시오
- 최초 등록일
- 2019.11.06
- 최종 저작일
- 2019.11
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목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자원봉사의 개념
2. 자원봉사의 10대 특성
1) 자발성
2) 복지성
3) 무보수성
4) 지속성
5) 이타성
6) 자아실현성
7) 학습성
8) 헌신성
9) 협동성
10) 전문성
3. 학습자가 중요시하는 특성
1) 자발성
2) 무보수성
3) 지속성
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
자원봉사활동은 무보수성으로부터 출발하였다. 즉, 자원봉사활동은 금전적인 보수나 대가를 목적으로 하는 활동이 아니다. 오늘날 실제로는 일부 물질적 지원이 이뤄지고 있고 이러한 지원이 당연한 것이나 필요한 것으로 인정되고 있지만 무보수성은 자원봉사자와 직업 고용자를 구분하는 자원봉사의 핵심적 원칙이라고 할 수 있다. 따라서 본론에서는 자원봉사의 10대 특성을 정리하고 학습자가 중요시하는 특성에 대해 서술해 보겠다.
Ⅱ. 본론
1. 자원봉사의 개념
자원봉사란 표현은 ‘자유의지’라는 뜻의 라틴어 ‘voluntas’에서 유래되었고, 자원봉사활동이 지니고 있는 정신을 ‘Voluntarism’이라 하며 이러한 정신을 실현하는 사람을 ‘Volunteer’라고 부른다. 즉, 자원봉사란 인간이 자유의지를 바탕으로 자발적으로 수행하는 활동을 의미하며, 자원봉사자란 자유의지를 바탕으로 자원봉사활동에 참여하는 사람을 의미한다고 볼 수 있다. 자원봉사라는 용어는 1930년 세계 사회사업가대회에서 처음으로 사용된 이래로 지금까지 그 대상과 영역 및 목적 등에 따라 다양한 의미를 지닌채 사용되고 있다.
2. 자원봉사의 10대 특성
1) 자발성
자발성(free will)은 자신의 판단 아래 스스로 보고 듣고 생각하여 실천에 옮기는 것을 말한다. 자발성은 다른 집단, 조직에 의한 강요를 받지 않고 스스로 선택하여 봉사활동에 참여하는 것을 말한다. 자원봉사활동의 특성 중 자발성은 가장 중요한 요소 중 하나이며, 자발적인 동기부여를 통해 사람을 교육. 훈련하여 자원봉사활동에 적극 참여하도록 하여야 한다.
2) 복지성(공익성)
복지성 또는 공익성은 특정한 개인이나 직장 또는 단체의 이익, 종교와 정당의 입장을 초월해서 어려운 이웃과 지역사회 내에 산재해 있는 사회문제를 해결하기 위하여 공익성에 바탕을 두고 활동하는 것을 말한다.
참고 자료
조휘일(2009), 『자원봉사론』, 공동체.
김동배(2006), 『시민사회와 자원봉사』, 학지사.
김범수 外(2004), 『자원봉사의 이해』, 학지사.
배기호 外(2007), 『자원봉사론』, 공동체.