사회복지행정의 개념 및 정의

목차

I. 사회복지행정의 개념

II. 사회복지행정의 정의
1. 사회복지조직을 중심으로 정책이 서비스로 전환되는 과정
2. 사회복지조직의 목표를 달성하기 위해서 인적, 물적자원을 관리하는 과정
3. 관리자를 포함한 모든 조직구성원의 역동적인 협력활동
4. 조직을 변화시키고 발전시키는 사회복지실천의 개입방법

참고문헌

본문내용

사회복지행정은 학자에 따라 다양하게 개념정의가 되고 있는데 대표적인 학자의 정의를 중심으로 그 개념을 파악해 보자.
우선 Kidneigh(1950 : 58)에 의하면 사회복지행정은 사회복지정책을 서비스로 전환시키는 과정으로, 정책을 구체적인 사회복지서비스로 전환시키고 그 경험을 다시 정책수행에 반영하도록 제의하는 양 방향의 과정 속에 있는 것이라고 보았다. Stein(1970 : 7)은 사회복지행정을 사회복지조직이 조정과 협력활동의 체계를 통해서 목표를 설정하고 달성하는 과정이라고 정의했다.
Patti(1983 : 24-25)는 사회복지행정을 조직목표를 달성하기 위해서 관리자가 수행하는 상호의존적인 과업, 기능, 활동 등의 체계적이고 개입적인 과정이라고 하면서 사회복지행정을 사회복지실천의 한 방법으로 개념화했다.
Kidneigh의 정의는 최초로 사회복지행정의 본질을 잘 파악하고 있다는 점에서 주목할 만하다.

참고 자료

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사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
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