삼성의 임원은 어떻게 일하는가

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많은 사람들이 삼성에서 일하고 싶어 한다. 13년도 채용과정 중 직무적성검사(SSAT)에 사상최대의 인원인 9만 2천여명이 응시했다고 기사가 났을 정도이다. 시험에 응시했을 사람이라면 이 책을 읽어보지 않았을까 생각이 들었다. 많은 직장인들이 낮에는 일에 쫓겨 정신이 없지만, 밤이 되면 나 자신의 미래에 고민을 한다. ‘10년 후에 나는 어느 부서에서 어떤 일을 하게 될까’. 실적과 성과에 따른 경쟁의 시대, 또 퇴출의 시대에 저자는 삼성의 임원들에게서 답을 찾는다. 이들의 삶에 대한 태도는 어떨까? 다르게 생각하고 다르게 행동하는 것. 이들에게 자기 관리는 기본 토대다. 끝없는 목표의식을 가지고 날마다 자신을 변화시키고자 한다. 세상을 바꾸기 위한 모든 변화는 자신부터 시작해야 함을 알고 있다. 그들은 점진적이고 계속적인 변화를 통해 날마다 성장하는 자신을 가꾸고 있다.

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