행동과학론의 특성, 조직론적 사고의 발달
- 최초 등록일
- 2019.11.26
- 최종 저작일
- 2019.11
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목차
1. 행동과학론의 특성
2. 조직론적 사고의 발달
본문내용
1. 행동과학론의 특성
행동과학(behavioral science)은 인간의 행동원리, 즉 인간은 왜 그렇게 행동하는가를 설명하는 과학이다. 기업에 있어서 인간행동을 보다 체계적이고 과학적으로 다룸으로써 기업의 성과실현 및 목적달성에 기여할 수 있도록 하는 데 있다. 기술혁신에 따른 산업사회의 급속한 변화는 기업의 외부환경을 매우 복잡하게 하고 많은 변화와 문제에 직면하게 되었다. 인간을 둘러싼 많은 문제를 해결하기 위해서는 서로의 전문영역을 초월한 공동연구의 필요성을 느끼게 되었으며, 이를 바탕으로 행동과학이 등장하게 되었다.
행동과학론의 특성을 요약하면 다음과 같다.
- 행동과학은 인간행동에 관한 연구이다.
- 행동과학은 종합과학적 및 학제적 연구이다.
- 행동과학은 기술적이고 규범적인 연구방법을 이용하고 있다.
2. 조직론적 사고의 발달
기계적 인간관에 입각한 공식조직론이나 개인의 감정에 의존하는 비공식조직론으로는 치열한 경쟁 속에서 기업목표를 달성하기가 어렵다고 보고, 조직의 목표와 개인의 목표가 일치되고 균형을 이루어야 한다는 통합적 이론이 요구되기에 이른 것이다.
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