기업문화가 기업에 미치는 영향에 대해 토론하시오
- 최초 등록일
- 2019.11.28
- 최종 저작일
- 2019.11
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목차
I. 기업문화의 의의와 중요성
II. 기업문화의 특성
III. 기업문화가 기업에 미치는 영향
본문내용
I. 기업문화의 의의와 중요성
기업은 자본 중심의 경영활동으로부터 인간중심의 경영활동으로 바뀌어졌다. 기업이 인간을 중심으로 경영될 때에는 문화적 요인들이 강하게 작용하여 기업성과에 지대한 영향을 미치게 된다. 기업을 둘러싼 경영환경이 국내외적으로 복잡하고 그 변화가 격심한 가운데, 강한 문화를 가진 기업만이 이에 대응할 수 있는 능력이 있기 때문이다. 개인에게는 개성이 있고, 사회 에는 문화가 있는 것처럼 기업에는 기업문화가 있다. 기업문화란 기업구성원들의 공유된 가치의식과 그것이 표출된 상징특성이나 행동규범, 그리고 경영이념이라 할 수 있다. 기업은 오랜 기간에 걸쳐 발전되어 오는 과정에서 전통이 세워지고 경영풍토가 형성되어 진취적 특성 또는 보수적 특성이 이루어진다. 이것이 기업문화를 이루게 된다. 따라서 기업문화는 기업구성원들의 활동지침이 되는 행동규범에 관련된 철학과 신념, 의례와 상징의 체계로 이루어진다고 할 수 있다.
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