[조직의 유형] 에치오니의 조직유형, Katz & Kahn의 목적과 기능에 의한 조직유형

목차

1. Etzioni의 복종구조에 의한 조직유형
2. Katz & Kahn의 목적과 기능에 의한 조직유형

본문내용

조직의 종류가 다양하고 상황이 다양하고 복잡해질수록 조직을 유형화하고자 하는 노력이 필요하다. 조직의 유형분류 중 대표적인 것으로 Etzioni와 Katz & Kahn의 분류를 소개하기로 한다.

1. Etzioni의 복종구조에 의한 조직유형

Etzioni는 상급자가 동원하는 권한과 그에 대한 부하의 태도 사이에 형성되는 관계를 나타내는 '복종의 구조(compliance structure)'를 기준으로 조직을 분류하였다.
Etzioni는 세 가지의 기본적 통제수단(강압적, 경제적, 규범적)을 권한의 종류로 사용하고 있다. 강압적 수단이란 신체적 위해나 위협을 상급자가 동원하는 것을 말하며, 이때 조직구성원의 반응은 소외 또는 굴종으로 나타난다.

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