[기업의 목적] 기업목적의 개념과 기능

목차

I. 기업이익의 최대화
II. 기업의 생존과 성장/발전 실현
III. 경쟁력 강화를 위한 경쟁우위요소 확보
IV. 뛰어난 기업 명성과 이미지 구축
V. 사회적 책임을 다하는 선량한 기업시민이 되는 것

본문내용

흔히 목적이라고 하면 조직체가 도달 ․ 성취하고 싶은 최종의 상태나 결과를 지칭한다. 즉 목적은 무엇이 중요하며, 무엇을 추가해야 하는가에 대한 해답을 주는 것이다. 예를 들면 당신의 인생의 목적은 무엇입니까? 왜 그것을 추구하십니까? 라는 질문은 목적을 물어보는 것이다. 그런데 목적은 때로는 사명(mission), 의도(Purpose), 목표(objective), 타겟(target) 등의 용어와 혼용되어 사용되기도 한다. 일반적으로 사명 및 의도는 목적보다는 추상적인 개념이며, 목표는 측정가능하고 보다 구체적인 질적 ․ 양적 지표로 기업 활동의 구체적인 판단기준으로 이용되는 반면에 목적은 추상적인 최종의 결과를 지칭한다. 또한 목적이 기업 활동의 방향을 제시해 주는 것이라면, 목표는 성과의 절도를 측정하는 기준을 제시해 주는 것이다. 이러한 관점에서 기업목적이란 기업이 경영활동을 통해 실현하려는 최종의 도달상태를 의미한다. 오늘날 현대기업은 기업경쟁력을 강화하고 사회적 정당성을 제고하기 위해서는 우선 올바른 기업목적을 정립하는 것이 요청된다. 이 같은 기업목적은 위의 표에서 보는 바와 같이 크게 3단계로 변화되어 왔다고 할 수 있다. 이러한 변천과정을 통해 우리들은 역사적으로 기업목적이 경제적 단일목적에서 점차 경제적 목적과 사회적 목적을 포괄하는 다원목적으로 발전해 왔음을 알 수 있다. 일반적으로 기업은 이익을 포함한 복수목적(multiple objectives)을 추구하고 있다. 이는 당연한 현상으로서, 이러한 구체적 목적을 추구하려는 근거는 다음과 같다.

참고 자료

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