비영리조직경영론 ) 시장실패, 정부실패에 대한 대안으로 제3부문인 비영리조직이 탄생하였다. 최근에는 기업과 비영리조직의 특성을 공유하고 있는 사회적 기업도 나타났다.

목차

1.서론

2.본론
1) 목적
2) 구조
3) 기능

3.결론

4.참고문헌

본문내용

최근에 몇몇 기업은 단순히 수익을 창출하는 것에서 그치는 것이 아니라 사회적으로 같이 안정화된 삶을 추구하려는 경향성이 크다. 이러한 기업은 기존의 이윤 창출을 진행하면서 사회적 가치를 높이기 위한 노력을 진행하고 있다. 일련의 기업들은 사회적 기업이라 불리고 있다. 그러나 사회적 기업은 과거부터 존재해왔던 조직들이 여러 묶인 현상이기 때문에 바로 이해하기 어려운 면이 있다. 대표적으로 비영리 조직이나 기업의 일부 요소가 포함되어 있기 때문이다. 그렇기에 기존의 조직들과 비교해봄으로써 사회적 기업을 자세히 알아볼 필요가 있다. 그러므로 본 글에서는 3가지 기준을 통해 사회적 기업이 무엇인지를 다른 조직들과 비교함으로써 확인해보고자 한다.

본론
비영리 조직의 경우 이득을 추구하지 않는 공공적인 목적을 추구하는 단체이다. 반면 정부 조직의 경우 국가 또는 행정부의 행정사무를 수행하기 위하여 설치된 행정기관의 체계적인 기구이다. 이러한 기구에는 기본적으로 국가의 행정을 담당하는 행정부뿐만 아니라 사법이나 입법기관까지 포함된다. 기업 조직은 이득을 추구하기 위해 만드는 조직이다. 마지막으로 최근에 대두되고 있는 사회적 기업은 공익을 추구하면서도 이익을 추구하는 단체이다. 각 조직들의 정의를 살펴보았지만 이러한 정의와 설명만으로는 네 가지 조직을 온전하게 이해하기에 부족한 면이 있다. 서로 겹치는 부분들이 있기 때문에 헷갈릴 수 있기 때문이다. 특히 사회적 기업은 기업 조직과 비영리 조직의 특성을 둘 다 갖고 있기 때문이다. 그렇기에 단체를 구성할 때 살펴볼 수 있는 세 가지 기준인 목적, 구조 그리고 기능이라는 세 가지 측면으로 네 가지 조직을 비교함으로써 더 잘 살펴보려고 한다.

참고 자료

비영리조직경영론, 우성진, 일일사, 2010
비영리조직경영론, 심재영, 한국방송통신대학교출판부, 2010