권력의 5가지 원천에 대해 서술하시오
- 최초 등록일
- 2019.12.12
- 최종 저작일
- 2019.12
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목차
I. 보상적 권력
II. 강제적 권력
III. 합법적 권력
IV. 전문적 권력
V. 준거적 권력
참고문헌
본문내용
권력이란 다른 사람에게 영향력(influence)을 행사할 수 있는 능력을 말한다. 여기서 영향력이란 직접적으로 또는 간접적으로 다른 사람의 행동이나 태도를 변화시킬 수 있는 것을 의미한다.
따라서 권력을 가지고 있다는 것은 다른 사람의 행동이나 태도를 변화시킬 수 있다는 것을 의미한다.
그러나 조직에서 경영자만이 영향력을 행사할 수 있는 것은 아니다. 하위자도 경영자에게 영향력이 미칠 수 있도록 하는 말을 하거나 일을 수행할 수 있다. 또한 조직외부의 이해당사자들도 경영자나 하위자에게 영향력을 행사할 수 있다. 권력이 발생하는 원천에는 일반적으로 다음과 같이 다섯 가지를 들 수 있다.
I. 보상적 권력
보상적 권력(reward power)은 피영향자가 명령을 수행하거나 요구하는 성과를 달성했을 때 영향력을 행사하는 사람이 피영향자에게 보상을 할 수 있는 능력을 갖고 있는 경우의 권력을 말한다. 예를 들어서 하위자에게 과업을 할당하는 상위자의 권력을 들 수 있다.
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