기업 사회적 책임의 찬반론

목차

I. 사회적 책임의 부정론
1. 이윤극대화의 한계
2. 비용의 증대
3. 기능의 부족
4. 목표달성의 방해

II. 사회적 책임의 긍정론
1. 일반대중의 기대
2. 대중의 이미지
3. 책임과 권한의 균형
4. 기업의 자원보유
5. 주주의 이익
6. 치료보다 예방효과

Ⅲ. 참고문헌

본문내용

기업 사회적 책임의 찬반론
경영자의 사회적 책임에 대해서는 찬성 ㆍ 반대의 주장이 엇갈리고 있다. 즉, 사회적 책임의 기능과 역할이 기업의 성과를 위해서 반드시 필요하다고 보는 긍정론과 기업의 경제적 기능만을 수행하는 것으로 충분하다고 보는 부정론으로 나누어지고 있다.
그러나 오늘날 대부분의 경영자들이나 연구자들 사이에 사회적 책임의 긍정론이 지배적임은 틀림없는 사실이다.

I. 사회적 책임의 부정론
기업 본래의 기능을 생산적 행동, 즉 경제활동에 한정시키고 그 이상의 환경집단의 요청에 대하여는 기타의 제도에 맡겨야 한다는 견해이다. 기업의 사회적 책임에 반대하는 대표적인 학자는 프리드만(M. Fhedman)이며, 그의 주요 논리를 종합해 보면 다음과 같다.

1/ 이윤극대화의 한계
기업은 이윤극대화를 위해 능률향상과 원가절감에 노력함으로써 시장기능을 통하여 사회에 최대의 이익을 가져다주게 된다. 이윤극대화를 방해하는 행동을 해서는 안 되며 이는 타 제도에 맡겨야 한다.

참고 자료

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