노인고용보장정책의 일환인 노인일자리사업의 실효성에 대해 비판의 목소리가 많다. 근본적인 문제점과 그에 대한 개선방안에 대해 기술하시오

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본문내용

현 21세기 한국사회는 혼인 및 출산기피 현상으로 인한 저출산과 의학이 발달하여 평균수명연장이 늘어나며 고령화사회가 되고있다.
날로 갈수록 점차 심해지는 이러한 현상때문에 노인문제가 갈수록 대두되고 있다.
이러한 사회에 발 맞춰 정부는 노인고용보장정책을 점차 개선하고 있지만 아직까지 이 정책에 대한 실효성이 현저히 낮은것이 사실이다.
고령화사회로 접어들며 ‘은퇴를 하는것이 아니라 재고용(혹은 재취업)을 하는것이다’ 라고 한다. 자식이 부모를 보살피지 않거나 여러 상황으로 인해 어르신 혼자 생계를 꾸려 가야하는 상황 또는 갚아야 할 빚이 많이 남았다거나 등등 이런 여러 경우의 수가 고령화와 비례관계에 있으며, 더욱 더 증가되어가고 있는 추세이다. 이 때문에 노인고용은 생계 및 건강의 유지, 아직 자신이 사회속의 작은 톱니바퀴라는 생각을 가짐으로서, 자아실현에도 큰 의의를 두고있다.

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