자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
- 최초 등록일
- 2019.12.23
- 최종 저작일
- 2019.12
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목차
I. 경영자의 역할
1. 대인적 역할
2. 정보적 역할
3. 의사결정적 역할
II. 경영자의 요구능력과 자질
1. 통합능력
2. 대인관계능력
3. 실무능력
III. 참고문헌
본문내용
경영자가 하는 일은 어떤 것인가, 그들은 과연 어떤 일에 자신들의 시간을 소비하고 있는가?
모든 경영자는 경영목표의 달성을 위해 계획, 조직, 지휘, 통제 등 여러 경영활동을 수행하게 된다.
그러나 이러한 일련의 경영활동은 경영목표 달성을 위해 필요한 경영자의 순환적 직능을 의미할 뿐이며, 그 과정에서 경영자가 실제로 어떻게 행동하고 있느냐를 설명해 주지는 못한다.
민츠버그(H. Mintzbeg)는 어떤 계층의 경영자를 막론하고 공식적 권한과 지위로부터 비롯되는 대인적 ․ 정보적 ․ 의사결정적인 역할을 수행하고 있다고 주장한다.
(1) 대인적 역할(interpersonal roles)
모든 경영자는 기업을 원만히 운영해 나가기 위해 대표자, 지도자, 연락자 등의 대인적 역할을 수행해야 한다.
참고 자료
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