사회감사

목차

I. 사회감사의 개념
II. 사회감사의 범위

참고문헌

본문내용

사회감사(social audit)라는 용어는 1953년에 보웬(H. R. Bowen)에 의해 쓰여지기 시작하였으며, 1970변대부터 그 사용이 보편화되었다. 사회감사에 대한 일반적인 정의는 "기업의 재무성과를 보고하는 재무제표에 대비되는 기업의 사회적 성과를 보고하는 것"이라고 내릴 수 있다. 즉, 사회감사는 기업의 사회에 대한 책임이행도와 공헌도를 평가하기 위해 실행하는 것으로서, 조직이 실현한 경제적 성과가 아닌 사회적 성과를 평가하기 위한 시스템적 접근방법이다. 그리고 그것은 생활의 경제적 질이 아닌 사회적 질을 측정하기 위한 것이다.
종합적으로 사회감사란 고용활동, 환경보호 및 자선행위와 같은 사회적 사건과 관련되는 모든 기업 활동 업적 및 성과를 규명, 측정하고 또한 평가하는 공식적인 절차라고 할 수 있다.
이와 같이 정의되는 사회감사에 대해 기업들이 관심을 기울이는 이유는 다음과 같다.

참고 자료

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