기업윤리의 유형(대내적-대외적, 소극적-적극적 기업윤리)

목차

I. 대내적, 소극적 기업윤리
II. 대외적, 소극적 기업윤리
III. 대내적, 적극적 기업윤리
IV. 대외적, 적극적 기업윤리

본문내용

기업윤리의 유형은 행위의 주체적 측면에서 개인에 초점을 맞추는 대내적 윤리와 조직에 초점을 맞추는 대외적 윤리로, 또 행위의 성격 면에서 해서는 안 될(should not) 문제를 다루는 소극적 윤리와 할수록 좋은(had better) 문제를 다루는 적극적 윤리로 구분해 볼 수 있다. 이와 같이 두 가지 차원의 축을 사용해 유형화하면 아래의 표와 같이 대내적 ․ 소극적 기업윤리, 대외적 ․ 소극적 기업윤리, 대내적 ․ 적극적 기업윤리, 대외적 ․ 적극적 기업윤리로 나눌 수 있다.

I. 대내적 ․ 소극적 기업윤리
대내적 ․ 소극적 윤리란 소유경영자를 포함한 경영자와 일반구성원이 지켜야 할 조직 내부에 대한 윤리로서 비윤리적이고 비도덕적인 행위를 금지하는 내용을 포함한다. 경영자나 일반구성원의 입장에서는 제산관리, 경영관리, 규칙준수와 관련된 문제들이 포함되며 소유경영자의 입장에서는 기업지배와 관련된 문제들이 강조된다.

참고 자료

경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016