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기업윤리수준의 발달(기업조직의 윤리수준의 5단계)

merida
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최초 등록일
2019.12.27
최종 저작일
2019.12
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목차

I. 제1단계(무도덕단계)
II. 제2단계(준법단계)
III. 제3단계(대응단계)
IV. 제4단계(윤리관 태동단계)
V. 제5단계(윤리선진단계)

참고문헌

본문내용

개인의 윤리수준에 발달단계가 있는 것과 마찬가지로, 기업이라는 조직에도 윤리수준의 발전단계가 있을 수 있다. 라이덴바흐와 로빈(R. E. Reidenbach and D. P. Robin)은 기업이 이윤추구와 윤리적 고려를 어떻게 균형 시키는가를 기준으로 기업조직의 윤리수준을 다섯 단계로 나누었다.

I. 제1단계(무도덕단계)
무도덕단계moral stage)에 있는 기업은 기업의 소유주와 경영자를 가장 중요한 이해당사자로 보고, 이익의 극대화를 행동의 주목적으로 한다.
비윤리적인 일(예컨대 탈세, 폐수방류)을 하다가 발각되어 처벌을 받으면 이익을 내기 위한 대가로 생각하고, 그래도 이익이 크면 그런 비용은 감수한다. 이 단계의 기업은 윤리문제에 대해서는 고려하지 않는 단계에 있다.

II. 제2단계(준법단계)
준법단계(legalistic stage)에 있는 기업은 적극적으로 윤리적 행위를 하려고 노력은 안 해도 적어도 법규는 준수하려고 한다.

참고 자료

경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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merida
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