[경영학] 체험 조직에 관한 보고서

소개글

자신이 직접 체험한 조직에 관한 문화, 인적자원, 마케팅 등
전반적인 조직의 경영에 대한 보고서입니다..

목차

1. 주제선정 동기
2. 회사소개
3. 인적자원
4. 조직문화의 특성
5. 재무 및 회계상황
6. 마케팅
7. 경영정보시스템
8. 던킨도너츠에 대해- 레포트를 마치며..

본문내용

1. 주제선정 동기

- 과제를 위해 어떤 조직에 대해 조사해 볼까 고민하다가 문득 던킨도너츠가 떠올랐다. 처음이자 유일하게 경험해 본 아르바이트 였고, 조직이여서 이기도 하지만, 반년정도 던킨도너츠에서 일하면서, 또 던킨도너츠를 접하면서 고용인으로서, 소비자로서 좋은 이미지를 가지고 있었다. 그래서 이번 기회에 던킨도너츠에 대해 좀 더 자세히 알기 위해 조사해 보고 싶었다.


2. 회사소개 ( 던킨도너츠 회사를 중심으로 )

가. 던킨소개
- 원래 던킨(dunkin)이라는 말은 우리말로 ꡒ적시다ꡓ, 즉 과자나 빵을 적셔 먹는다는 의미이다. 던킨 도너츠의 이름이 유명해진 이유는 예전에 유명했던 여배우, ꡒMae Murrayꡓ가 뉴욕의 한 점포에서 우연히 도너츠를 커피에 떨어뜨리게 된 계기로 널리 알려지게 되었다.
1993년 던킨도너츠 인터내셔널사와 합작투자로 시작한 한국의 던킨도너츠는 94년 이태원 1호점을 시작으로 현재 수도권, 부산, 대구지역에 약 190여개의 매장을 운영하고 있으며 그 숫자는 계속해서 늘어나고 있다고,또한 항상 신선한 제품을 위해 수도권 및 경상도 지역의 10여개의 공장에서 1일 2번의 배송으로 도너츠를 공급하고 있다.

나. 회사연혁
- 1993년: 던킨도너츠 인터내셔널사와 합자 투자계약 체결
1994년: 역삼 생산점 개설, 이태원 1호점 오픈
1997년: 5월 구의 생산점, 10월 염창 생산점 개설, 가맹사업기반구축
1998년: 9월 평촌 생산점 및 트레이닝 센터개설
1999년: 3월 방학 생산점, 부산 생산점 개설, 6월 증산 생산점개설, 11월 문정생산점 개설
2000년: 인도네시아 발리에 500번째 점포 오픈, 던킨 도너츠 창립50 주년, 부산 동래점, 태평생산점 개설
2001년: 던킨도너츠 TV광고 시작, Fresh Dounts 역삼점 개설

다. 던킨 CI
- 던킨도너츠의 로고는 흰색 바탕에 화려한 오렌지색과 마젠다색으로 구성되어 세계의 사람들이 항상 젊음을 느낄 수 있도록 만들어져 있다.

참고 자료

없음