경영조직의 의의

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본문내용

계획된 기업의 목표를 달성하기 위해서는 선택된 전략을 효과적으로 수행할 수 있는 합당한 조직이 뒷받침되어야 한다.
이를 위해서 조직은 기업 내 구성원들 간의 직무 및 기타 상호관계를 규정하고, 정해진 목표를 달성하기 위하여 필요한 행동을 강구할 수 있도록 해야 한다.
경영조직이란 기업의 목표를 달성하기 위하여 직무를 할당하는 구조나 과정을 의미한다.
이처럼 조직이라는 말에는 두 가지 의미가 내포되어 있다. 즉 조직이란 용어가 구조적인 의미를 가질 때에는 현대나 삼성 등과 같이 공식조직(formal organization) 자체를 구조적인 측면에서 본 것이며(organization), 과정적인 의미를 가질 때에는 조직구조를 형성하기 위해 사람들에게 직무를 할당하고 이러한 직무들이 모여 부서를 이루는 조직화 과정(organizing)을 의미한다.

참고 자료

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