밀레니얼 세대의 특징과 리더십에 관해 정리하시오.[인적자원개발]

소개글

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열심해해서 A+받은 자료입니다. 좋은 참고자료되었으면 좋겠습니다. 감사합니다^^

목차

1. 서론

2. 본론
1) 밀레니얼 세대란
2) 밀레니얼 세대의 특징
(1) 인터넷과 정보통신(IT)에 능통
(2) 세상의 중심은 바로 나!
(3) 소유보다는 경험!
(4) 집단의식이 약하다.
(5) 일의 가치와 의미가 중요하다.
(6) 수평적 커뮤니케이션
(7) 강한 성장에 대한 욕구
3) 세대별 특징 비교
4) 밀레니얼 세대에 필요한 리더십

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

1. 서론
밀레니얼 세대는 현재 전 세계적으로 가장 주목받고 있는 세대이다. 밀레니얼 세대를 일컫는 말들이 참 많은 것 같다. 그들은 2,000년대에 주로 활동했거나 태어난 이들이라서 밀레니얼 세대(Millennial Generation), 디지털 기기에 둘러싸여 태어나고 자랐으며 능숙하게 다룬다고 디지털 네이티브(Digital Native : 기술 원주민) 혹은 N세대, 최근에는 경제 불황 때문에 취업, 결혼, 출산 등 일련의 과업들을 무한대로 포기한다고 해서 N포세대, X세대의 뒤를 잇는 세대이자 질문이 많은 세대라서 Y세대라고도 불린다.
1985년생인 나도 밀레니얼 세대에 속한다. 하지만 발표를 하면서 밀레니얼 세대에 대해 조사할 때도 느낀 사실은 나는 밀레니얼 세대 끝자락이라 그런지 그들의 특징, 문화는 동질감보다 이질감이 더 크다는 것이다. 나와 동시대를 사는 것 같지만, 조금은 특별해 보이는 밀레니얼 세대이다.
새로운 기술을 활용하는 능력과 남다른 사회 문화적 공감력을 바탕으로 오늘날의 문화와 운동을 주도하고 있는 밀레니얼 세대에 대해 본론에서 살펴보도록 하겠다.

2. 본론
1) 밀레니얼 세대의 정의
• 밀레니얼 세대
1980년대 초부터 2000년대 초 사이에 출생한 세대로, IT기술의 급격한 변화와 함께 성장한 세대를 일컫는다.

1980년대 초(1980~1982년)부터 2000년대 초(2000~2004년)까지 출생한 세대를 일컫는다. 미국 세대전문가인 닐 하우와 윌리엄 스트라우스가 1991년 펴낸 책 ‘세대들, 미국 미래의 역사(Generations:The History of America's Future)’에서 처음 언급했다.
밀레니얼 세대는 기존 질서와 연계해 정의하기 어렵다는 의미에서 이름 붙여진 ‘X세대(1960년대 중반~1970년대 말 출생)’의 뒤를 잇는다. 밀레니얼 세대는 X세대 다음 세대라고 해서 "Y세대"로 불리거나 컴퓨터 등 정보기술(IT)에 친숙하다는 이유로 "테크 세대"라는 별명을 갖고도 있다.

참고 자료

매거진 밀레니얼 / 2016 / 동그라미 재단 & ㈜진저티프로젝트
https://post.flow.team/leadership/밀레니얼-세대-우리는-이런-관리자를-원한다/
https://dbr.donga.com/article/view/1201/article_no/8911
https://www.midashri.com/blog/coaching
https://www.posri.re.kr/ko/board/content/15124
https://www.oracle.com/assets/innovation-10-il-01-3800699-ko.pdf
[네이버 지식백과] 밀레니얼 세대 [millenials] (한경 경제용어사전)
http://blog.nec.go.kr/221574999883
진주화 / 2016 / 밀레니얼 세대에게 필요한 동기부여 방식 / Weekly 포커스(http://www.lgeri.com/uploadFiles/ko/pdf/man/LGBI1425-21_*************5.pdf)
https://blog.naver.com/teentopia/221409737919