[경영통제] 통제의 개념과 유형 및 절차

목차

1. 통제의 개념

2. 통제의 유형
1) 사전통제
2) 동시통제
3) 사후통제

3. 통제의 절차

본문내용

I. 통제의 개념
통제(control, controlling)란 경영의 관리기능인 계획, 조직, 지휘 다음에 오는 기능으로서 미리 설정한 경영계획과 경영성과가 일치하도록 하는 일련의 조치를 말한다. 그리고 경영통제(managerial control)의 필요성은 다음과 같이 요약 ․ 정리해 볼 수 있다.
1/ 조직과 경영관리자가 직면하는 내 ․ 외의 환경이 계속 변화하고 있으므로 목표달성을 위해 계획과 연결시키면서 조절해야 한다.
2/ 조직구성원들이 하고 있는 바를 감시 ․ 추적하고 그들이 해야만 하는 바를 일깨워 주기 위해서이다.
3/ 조직이 규모면에서 성장하고 제품과 시장의 범위가 커지면서 복잡해지므로 공식적인 통제시스템이 더욱 필요하게 된 데에 연유한다.

II. 통제의 유형
통제는 조직 또는 업무의 특성에 따라 적절한 유형의 통제가 필요하다. 중요시되는 통제유형에 대해 살펴보자.

참고 자료

없음